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全市技术人才初次打破104万大关，高技术人才打破32万……2025年，是沈阳市打造一流工业工人部队三年举动的局面之年。一年来，沈阳市总工会深化贯彻执行全总“559”、省总“1+3+7+N”和市委全会作业部署，紧紧环绕“深化工业工人部队建造变革、打造一流工业工人部队”这一严重出题，推出一系列立异举动，交出了一份充溢力度与温度的“产改答卷”。
9月1日，成为沈阳这座工业名城一个簇新的标志性日期——“沈阳工匠日”。这不仅是一个节日，更是一种情绪，让工业工人站在了城市舞台中心。
环绕首个“沈阳工匠日”，市总工会同步推出“工匠主题月”，展开系列活动15项、联动活动32项，发布沈阳工匠日和沈阳工匠标识，推动出台《关于执行劳作模范和工匠待遇的定见》，初次将“工匠”归入市级全方位保证系统。
这一年，工业工人代表张腾蛟等获评全国劳作模范和先进作业者，项钧清等5人当选2025年大国工匠人才，沈阳确定“沈阳工匠”50人、“沈阳青年工匠”100人。他们的故事经过“沈阳工人大思政课”、工匠业绩报告会等方式，走进车间、走上屏幕、走入人心，让“劳作荣耀、技术名贵、发明巨大”的社会气氛日益稠密。
广泛展开“复兴新打破、我要当前锋”劳作竞赛，包含提高城市展开能级、要点工业链、推动科技自立自强、优化营商环境、提高敞开协作水平、提高城市质量、推动村庄复兴、推动降碳减污扩绿、保证改进民生和“安康杯”竞赛等十个方面，掩盖企业和事业单位4838个、员工100.39万人。
作业技术等级确定的掩盖规模逐渐扩展，全市19所作业学校新增新式紧缺专业25个，完结第一批21名高职应届毕业生经过高级工专业作业技术等级评价确定查核。
加大公共实训基地、高技术人才基地和工匠学院建造力度，积极地推动辽宁工匠学院(沈阳工匠学院)项目建造，推动各区县(市)和要点工业链头部企业安排各级各类工匠学院建造。沈阳工匠学院(沈阳员工大学)与全市21家企业和院校正式签署战略协作协议，一起组成“沈阳工匠学院联盟”，打破企业与院校间的资源壁垒，打造“统一规划、资源同享、协同育人”的工匠培养新生态。
大力支撑鼓舞技术训练、技术等级提高，动态发布政府补助性训练目录，工业工人生长的路，越走越实、越走越宽。到2025年末，沈阳市技术人才总量初次打破104万人，这份“人才成绩单”背面，是一整套培养系统的持续发力。
产改怎么真实在企业落地？沈阳在全国首先破题——发动“工业工人友爱型企业培养工程”。一年间，全市1032家企业热心参加，掩盖工业工人38万余人，有用激活企业推动产改的内生动力，经历做法当选全国工会要点作业立异事例。
市总工会牵头构建“定标—培养—助推”推动机制，立异拟定“四有”“七好”培养规范(四有即有安排领导、有规章准则、有作业效果、有经费保证；七好即党建作业好、文化建造好、民主管理好、人才培养好、作业展开好、服务保证好、薪资待遇好)，细化为70项二级培养规范，其间定量规范34项、定性规范36项，为企业推动产改供给清楚的规矩和道路。
出台《关于助推工业工人友爱型企业培养作业的若干办法》，面向参加企业推出20条惠企方针，包含供给“肄业圆梦项目”支撑、给予70%以上阵地设备建造资源歪斜、给予40%—80%的员工合作保证项目经费补助、优先参评五一劳作奖和沈阳工匠等。
市总工会全年共培养工业工人友爱型企业300家、成效显著企业102家，为高质量推动工业工人部队建造变革供给了“沈阳事例”。
产改不再是“要我改”，而是“我要改”。沈阳远大铝业集团有限公司、沈阳兴齐眼药股份有限公司、沈阳马卡智工科技有限公司等非公有制企业纷繁将产改作业归入战略规划，探究执行“新八级工”准则，选树更多的工匠人才先进典型，“链主引领、链上跟进、拓链扩面”的局势喜人。中国航发沈阳拂晓航空发动机有限责任公司、沈阳飞机工业(集团)有限公司、沈鼓集团股份有限公司三家企业获选全国总工会产改助推方案，产改标杆效应加快构成。发挥链主企业引领带动效果，展开链上企业结对活动，经过同享企业工匠学院、组成立异作业室联盟、展开“一匠一课”技术训练等共建项目，举行轿车工业链劳作和技术竞赛、国防工业链班组长建造等联动活动，帮带补齐中小企业资源、阵地、人才等产改要素。为实在推动产改作业走深走实，打通方针执行落地“最终一公里”，大力推动企业班组成造，立异展开首届企业班组长大赛，全市1702名班组长参加练兵活动，对竞赛中获得优异成绩100名班组长进行通报表彰。
一年来，市、区两级210名产改辅导员深化企业安排辅导；举行市级训练9场、区县级训练13场、产改主题授课10余堂，训练企业及工会担任人约3000人次，实在提高了抓实产改作业思想认识和本质才能。
一起，展开2025年度团体洽谈“会集要约举动”，构建“工会+法院+检察院+人社+司法+信访”协作联动机制；立异展开“沈阳工人大思政课”，推出企业“工间10分钟”思政微讲堂，安排5000余名工业工人代表观看抗战体裁杂技剧《先声》，实在保护服务工业工人，提高工业工人主人翁位置。
2026年是“十五五”局面之年，也是沈阳市打造一流工业工人部队三年举动攻坚之年。市总工会将锚定“两个一流”方针使命，环绕“3+4+3”现代化工业系统，统筹变革立异，抓实要点项目，纵深推动工业工人部队建造变革，探究推动工业链、企业和班组“三位一体”产改形式，疏通工业工人“学历提高、职级提升、技术立异、人才教育训练、荣誉鼓励”五条展开通道，保证“打造一流工业工人部队三年举动”要点使命、要点项目执行落地。
“让工业工人干有方向、奔有方针，让‘工匠精力’真实融入这座城市的基因。”沈阳市总工会相关担任这个的人说，新征途上，沈阳将持续书写工业工人生长与城市复兴同频共振的新篇章。
